공기업 성과급 잔치의 진실 jpg
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난몰라유
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작성일 22-07-11
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공기업 성과급 파티 뉴스 나올때마다 분노했는데
현실은...
이미 2008년도부터 기본급을 떼버리고 성과급으로 전환시켜버림
기본급 삭감에다 연봉의 80%를 12개월 쪼개서 받고, 정부말 잘들으면 다시 20%돌려받고, 평가가 나쁘면 연봉이 줄어드는거라고 하네요.
이 부작용으로 기관마다 꼭 필요한곳에 인력배치가 되는것보다 경영평가 관리하는 인력이 늘어나고 있으며, 관련 용역, 컨설팅(대학교수, 협회, 학회) 등으로 새어 나가는돈이 엄청많다고 합니다.
컨설팅 해주는 사람이 경영평가 위원에 들어가는 경우가 부지기수라
원래받아야 할 돈인데 기재부 정치인들이 프레임을 잘짠거 같네요. |
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